شروط الشركات (مسودة)

مسودة بتاريخ 23 أكتوبر 2026

مسودة — قيد المراجعة القانونية. هذا النص غير نافذ، وقد يتغيّر قبل فتح تبهر للتوظيف للجميع، ولم توافق عليه أي شركة بعد.

في هذه الصفحة

لمن هذه الشروط

  • هذه الشروط اتفاق بين تبهر وبين منشأة («الشركة») تفتح حساباً على تبهر للتوظيف، بوابة التوظيف في تبهر. ويؤكد الشخص الذي يقبلها باسم الشركة أنه مخوَّل بإلزامها.
  • وهي تُضاف إلى شروط الخدمة العامة لدينا، التي تبقى سارية على كل حساب في تبهر. وعند الاختلاف بينهما تُقدَّم هذه الشروط فيما يخص استخدام الشركة لـتبهر للتوظيف.

ما تقدّمه الخدمة

  • تستطيع الشركة نشر وظائف بالعربية أو الإنجليزية بحقول منظّمة وبأسئلة فرز تضعها بنفسها.
  • يتقدّم الأشخاص بسيرة ذاتية أنشؤوها على تبهر، ويوافقون على مشاركة نسخة منها مع الشركة لتلك الوظيفة فقط. وتطّلع الشركة على النسخة داخل البوابة، ولا يمكن تنزيلها منها.
  • تنقل الشركة المتقدّمين بين مراحل التوظيف الخاصة بها، وتراسلهم داخل البوابة. والرسائل نصّية فقط، وتُحجز للمراجعة الرسالةُ التي ترصدها قواعد الأمان لدينا، فلا تصل ما لم يُفرج عنها شخص في تبهر.
  • قد تتغيّر بعض الميزات خلال مرحلة الوصول المبكر.

الحسابات والدخول

  • لا تُفتح البوابة إلا للشركات التي يعتمدها تبهر، ويجوز للشركة إضافة سجلها التجاري، فنتحقّق منه، لتحصل على شارة «شركة موثّقة».
  • يجب على كل عضو في الشركة يستطيع فتح سيرة ذاتية أن يسجّل الدخول بالتحقق بخطوتين.
  • الشركة مسؤولة عن الأعضاء الذين تضيفهم وعمّا يفعلونه في البوابة، وعن إزالة أي عضو لم يعد ينبغي أن يدخلها.

بيانات المرشّحين

  • لا يجوز للشركة أن تستخدم ما تراه في البوابة — السير الذاتية وبيانات التواصل والرسائل — إلا لغرض التوظيف لديها، فلا تنسخه ولا تبيعه ولا تشاركه مع غيرها، ولا تتواصل مع المرشّحين لأي غرض آخر.
  • وفيما يخص بيانات المرشّحين التي تتلقّاها الشركة عبر البوابة، تكون الشركة هي المتحكّم في البيانات ونعالجها نحن نيابةً عنها، على النحو المبيّن في ملحق معالجة البيانات، وهو جزء من هذه الشروط.

التوظيف العادل

  • لا يجوز لأي شركة أن تطلب من مرشّح دفع أي مبلغ مقابل التقديم أو التوظيف.
  • يجب ألّا تميّز إعلانات الوظائف بين المرشّحين بما تمنعه قواعد إعلانات الوظائف لدينا، وأن تلتزم بسياسة الاستخدام المقبول.
  • لا يرفض البرنامج أي مرشّح آلياً؛ فقرار كل طلب لشخص من الشركة.

الوظائف والعروض

  • يجب أن تكون كل وظيفة تنشرها الشركة شاغراً حقيقياً لديها، موصوفاً بدقة.
  • عروض العمل التي تقدّمها الشركة عبر تبهر للتوظيف عروضها هي، وتبهر ليست طرفاً فيها، وتؤكد الشركة الخطوات التالية مع المرشّح بنفسها.

الباقات والدفع

  • تتجدّد باقات الشركات المدفوعة تلقائياً كل شهر أو كل سنة حتى يلغيها مالك الشركة، ويبقى الاشتراك الملغى سارياً حتى نهاية الفترة المدفوعة، ثم تنتقل الشركة إلى الباقة المجانية دون حذف أي شيء.
  • نعرض الأسعار بالريال السعودي، ويحصّلها Lemon Squeezy — البائع المسجّل — بالدولار الأمريكي، وقد يضيف بنك الشركة رسوم تحويل عملة.
  • قد تكون للوصول المبكر شروط خاصة لفترة ما، نؤكدها للشركة كتابةً قبل تحصيل أي مبلغ.

الإيقاف وإنهاء الحساب

  • يجوز لـتبهر حجز وظيفة أو رسالة أو حذفها، أو إيقاف حساب شركة، إذا خالف هذه الشروط أو سياسة الاستخدام المقبول، بعد مراجعة بلاغ أو فحص آلي.
  • ويجوز لمالك الشركة أن يطلب إغلاق حسابها في أي وقت بمراسلتنا على support@tabhar.com، ثم تُحذف بيانات المرشّحين كما يبيّن ملحق معالجة البيانات.

تحديد المسؤولية

تُقدَّم تبهر للتوظيف «كما هي». وبالقدر الذي يسمح به القانون، لا تتحمّل تبهر المسؤولية عن الأضرار غير المباشرة أو العرضية أو التبعية، ولا عن أي قرار توظيف تتخذه الشركة، ولا تتجاوز مسؤوليتنا الإجمالية تجاه الشركة المبلغ الذي دفعته لنا خلال الـ 12 شهراً السابقة للمطالبة.

القانون الحاكم

تخضع هذه الشروط لقوانين المملكة العربية السعودية، ويُفصل في أي نزاع أمام المحاكم المختصة في الرياض، المملكة العربية السعودية.

التعديلات والتواصل

  • نُبلغ الشركة بالبريد الإلكتروني بأي تعديل جوهري على هذه الشروط قبل سريانه.
  • للأسئلة عن هذه الشروط: support@tabhar.com.