الغرض

وُجدت تبهر للتوظيف لتوظّف الشركات الناس بعدل. وتسري هذه السياسة على كل شركة وكل عضو يستخدمها، بأي لغة.

إعلانات الوظائف

لا تنشر إلا شواغر حقيقية لشركتك، موصوفة بدقة، ولا تنشر أبداً وظيفة لشركة أخرى دون إذنها.
لا تطلب أبداً من مرشّح أن يدفع مقابل التقديم أو المقابلة أو التوظيف، أو أن يشتري شيئاً ليبدأ العمل.
لا تستبعد أحداً أو تفضّله بسبب عمره أو دينه أو حالته الاجتماعية أو جنسه أو جنسيته حيث تمنع ذلك قواعد إعلانات الوظائف لدينا، وقد يُحجز للمراجعة أي إعلان يفعل ذلك.
لا تنشر مخططات هرمية أو تسويقاً شبكياً، ولا عملاً مخالفاً للقانون، ولا إعلانات عن منتجات أو خدمات ليست وظائف.

لا تستخدم ما تراه — السير الذاتية وبيانات التواصل والرسائل — إلا للتوظيف لدى شركتك.
لا تنسخ بيانات المرشّحين ولا تصدّرها ولا تبيعها ولا تشاركها، ولا تبنِ منها قائمة لأي غرض آخر.
لا تتواصل مع مرشّح لأغراض تسويقية، أو لأي أمر غير طلبه أو طلب تواصل قبله.
لا تطلب من مرشّح كلمات مرور أو أرقام بطاقات أو بيانات حسابه المصرفي.

كن محترماً، ولا تضايق مرشّحاً أو تهدّده أو تخدعه أبداً.
الرسائل نصّية فقط، والروابط فيها لا تُفتح بالنقر، وتُحجز للمراجعة الرسالةُ التي ترصدها قواعد الأمان لدينا، فلا تصل ما لم يُفرج عنها شخص في تبهر.

لا تجمع محتوى البوابة أو تنزّله بوسائل آلية، ولا تحاول الوصول إلى بيانات لا تُعرض لك.
لا تتحايل على حدود البوابة أو أمانها، مثل التحقق بخطوتين، ولا تشارك بيانات دخول عضو مع أي شخص آخر.
لا ترفع ما يحمل برمجيات خبيثة أو ما لا يحق لك مشاركته.

يجوز لـتبهر حجز وظيفة أو رسالة أو حذفها، أو إيقاف حساب شركة، إذا خالف هذه السياسة، بعد مراجعة بلاغ أو فحص آلي.
يمكن الإبلاغ عن أي وظيفة من صفحتها.
للإبلاغ عن مشكلة، راسلنا على support@tabhar.com.